Gestión del Cambio Organizacional
Definición y conceptos clave del cambio organizacional.; Modelos influyentes: Lewin (3 fases) y Kotter (8 pasos).; Fases del proceso de cambio: diagnóstico, planificación, implementación, consolidación.; Tipos de resistencia y estrategias para superarla.; El rol crítico del liderazgo en la transformación.
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