Reorganización efectiva: pasos e instrumentos

Section role: apoya la sección 'Formalización de la Estructura y el Desarrollo' mientras el docente consolida las propuestas estudiantiles con marcos teóricos. Slides: (1) Título — 'De la Propuesta a la Práctica: Formalizando el Cambio Organizacional'; (2) La Reorganización como Proceso — bullets: definición y fases clave de la reorganización, conectando con las discusiones de la Sección 1; (3) Estructuras Organizacionales — bullets: distinción entre estructuras funcionales y matriciales, ejemplos visuales de ambas; (4) Instrumentalización: Herramientas de Gestión — bullets: ¿Qué son los Manuales de Organización y Funciones (MOF) y los Manuales de Procedimientos (MAPRO)?, ejemplos de su contenido y propósito; (5) El Análisis de Información para el DO — bullets: la importancia del diagnóstico de información para identificar fallas y diseñar soluciones estructurales, cómo se relaciona con el caso resuelto en la Sección 2; (6) Del Papel a la Operación Real — bullets: cómo la instrumentalización asegura que los cambios no queden solo en teoría, ejemplos de su impacto en la práctica diaria. Closing slide: '¿Cómo garantiza su propuesta que el cambio organizacional sea duradero y efectivo?' — prepara el terreno para la evaluación y reflexión de la Sección 4 sobre la validación de decisiones.

Lara de Teachy