13 yaşından küçükseniz velinizin e-postasını girin

Öğretmen {teacherName} sizi {studentName} adlı öğrencinin velisi olmaya davet etti.

Ad Soyad

Gerçek adınızı kullanmayın

Henüz bir hesabınız yoksa, şu adrese bir doğrulama bağlantısı alacaksınız:

Henüz bir hesabınız yoksa, belirtilen e-posta adresine bir doğrulama bağlantısı alacaksınız.

E-postanızı onaylamak için lütfen linke tıklayın.

Bir kahve alın, hak ettiniz! Ben her şeyle ilgileneceğim.

Başlığı değiştir

Uyarı

Başlık

Yeni başlığı girin

Başlık boş bırakılamaz

Görsel yüklemek için sürükleyin, yapıştırın veya tıklayın

İçeriğin Kapak Görselini Değiştir

Bu interaktif bulmaca oyunuyla bilginizi test edin

Bulmaca

İçeriği öğrenmenize ve tekrar etmenize yardımcı olması için kişiselleştirilmiş bir chatbot ile sohbet edeceksiniz

İçeriği öğrenmenize ve tekrar etmenize yardımcı olması için kişiselleştirilmiş bir chatbot ile sohbet edeceksiniz. Unutmayın: öğretmeniniz etkileşimlerinizi görebilir.

Yapay Zeka ile Etkinlik

Seçilirse, materyal herkes tarafından görülebilir ve diğer öğretmenler materyali görüntüleyip indirebilir.

Herkese açık materyal

Konu

Bu interaktif bilgi kartları oyunuyla bilgilerinizi test edin

Bilgi Kartlarını Oyna

Bilgi Kartları

Bu içeriği nasıl geliştirebiliriz?

Teachy'yi daha iyi hale getirmeye yardımcı olun!

Bu, öğretmeninizin bir önizlemesidir. Onunla etkileşim kurmak ve gerektiği gibi uyarlamak için "Düzenle"ye tıklayın.

Abonelik Gerekli

Bu interaktif kelime arama oyunuyla bilginizi test edin

Kelime avı oyna

Kelime avı

IARA TIP

Diğer öğretmenlerle bağlantı kur, materyaller, ipuçları, eğitimler ve çok daha fazlasını alıp paylaş!

WhatsApp'ta doğrudan öğretmenler topluluğuna katıl

En güncel yorumlar

Bu içeriğe yorum yapmak için Teachy'ye giriş yapın

Teachy, tarama deneyiminizi geliştirmek, site trafiğini analiz etmek ve web sitemizin genel performansını artırmak amacıyla çerezleri kullanır. Tercihlerinizi yönetebilir veya tüm çerezleri kabul edebilirsiniz.

Çerezleri Kullanıyoruz

Sitenin düzgün çalışması için gerekli tarayıcı çerezlerini kullanıyoruz. Örneğin, veri toplama tercihlerinizi kaydederek sitenize tekrar geldiğinizde bunlara saygı duyabiliyoruz. Bu çerezleri tarayıcı ayarlarınız aracılığıyla devre dışı bırakabilirsiniz, ancak bunu yaparsanız sitenin beklendiği şekilde çalışmayabileceğini unutmayın.

Essentials

Facebook Pixel entegrasyonu, Facebook’taki reklamlarınızın performansını ölçmenize ve optimize etmenize olanak tanır.

Facebook Pixel

Google Analytics 4 (GA4), web siteleri ve uygulamalar için kullanabileceğiniz Google’ın yeni analitik hizmetidir. GA4, makine öğrenimini kullanarak otomatik olarak faydalı içgörüler sunar ve cihazlar ile platformlar arasında müşterilerinizi kapsamlı şekilde anlamanıza olanak tanır.

Google Analytics

LinkedIn Insight Tag entegrasyonu, web sitenizdeki kullanıcı dönüşümlerini izlemenize ve LinkedIn reklamlarınızın performansını ölçmenize olanak tanır.

LinkedIn Insight Tag

Mixpanel, web ve mobil uygulamalarda kullanıcı etkinliklerini takip etmenize olanak tanıyan bir iş analizi aracıdır.

Mixpanel

Posthog, sitenizdeki tüm kullanıcı oturum verilerini yakalayan bir analitik aracıdır. Bireysel kullanıcı oturumlarını yeniden oynatarak sorunları tespit etmenize ve kullanıcı deneyimini geliştirmenize yardımcı olur.

Posthog

Tiktok Pixel entegrasyonu, Tiktok’taki reklamlarınızın performansını ölçmenize ve optimize etmenize olanak tanır.

Tiktok Pixel

Teachy, tarama deneyiminizi iyileştirmek, site trafiğini analiz etmek ve web sitemizin genel performansını artırmak için çerezler ve JavaScript kütüphaneleriyle toplanan verileri kullanır.

Çerez Tercihleri

Aşağıdaki tablo, bu verileri kategori bazında nasıl kullandığımızı açıklamaktadır. Bir veri toplama kategorisinden çıkmak için seçeneğin işaretini kaldırıp tercihlerinizi kaydedin.

Yapay zeka ile öğretmenlerin yaşamlarını yeniden tasarlıyoruz

Materyaller

Kitleler

Kaynaklar

Merhaba, Renan! Teachy'yi okulumda kullanmak istiyorum. Yardımcı olabilir misin?

Sınavlar için Kişiye Özel Çalışma Planı

Planlar

Hata

Değerlendirme Kriterleri

**{theme}** konusu hakkında {essayType} türünde bir kompozisyon geliştirin

Kompozisyon önerisi

{theme} hakkında kompozisyon

Bu bağlantı, Teachy tarafından kontrol edilmeyen harici bir site açacaktır. Bu sitenin içeriğini veya güvenliğini garanti edemeyiz. Devam etmek ister misiniz?

Teachy'den ayrılıyorsunuz

Görev oluşturuluyor...

Dersiniz sihirli bir şekilde oluşturuluyor...

Ders öncesi (Hazırlık)

Ders sırasında (Öğrenme)

Ders sonrası (Uygulama)

Ders sırasında

Ders sonrası (Ödev/Akılda tutma)

Ders sonrası (Tekrar)

İçerikle ilk temas

İçeriğin derinlemesine incelenmesi

Akılda tutma

Pratik

Metinsel destek

Testlere hazırlık

İçeriğe giriş

Gerçek hayatta uygulama

Bu içeriği mükemmel hale getirmek için yapay zeka ile düzenleyin.

Desteklenmeyen Tarayıcı

Teachy'de onlarca konuya ve yüzlerce materyale tam erişim sağlayın!

Aradığınız şeyi bulamadınız mı?

Teachy'nin Görev Oluşturucuları neden {mostComplete}?

Teachy'nin Kitap Bölümleri neden {mostComplete}?

Teachy'nin Ders Planları neden {mostComplete}?

Teachy'deki ders planları neden en {mostComplete}?

Teachy'nin projeleri ve etkinlikleri neden {mostComplete}?

Teachy'nin Soru Bankaları neden {mostComplete}?

Teachy'nin slaytları neden {mostComplete}?

Teachy'nin özetleri neden {mostComplete}?

Ders planlarımıza her yerden, her zaman erişebilir; böylece ders planlamanızı ve hazırlığınızı kolaylaştırabilirsiniz.

Her yerden erişim:

Ders planlarımız, eğitim uzmanları tarafından özenle hazırlanmakta olup tüm konuları kapsamaktadır. Bu materyaller, kaliteli öğretimi sağlamak amacıyla ulusal standartlarla uyumlu şekilde düzenlenmiştir.

Kapsamlı içerik:

Ders planlarımız, ilkokuldan liseye kadar öğrenci katılımını teşvik edecek şekilde özenle tasarlanmış olup, onların öğrenmelerini en üst düzeye çıkarmayı hedefler.

Öğrenci performansını artırın:

Sadece birkaç tıklama ile, ihtiyaçlarınıza ve sınıfınızın gereksinimlerine uygun ders planlarını bulup uyarlayabilirsiniz.

Kolay özelleştirme:

Sıfırdan ders planları hazırlamak için zaman kaybetmeyi bırakın. Kullanıma hazır ders planlarımız, size zaman kazandırarak gerçekten önemli olana, yani öğretime odaklanmanızı sağlar.

Zaman kazanın:

Her yerden kaliteli slaytlara hızlı ve kolayca ulaşın; bu, ders hazırlıklarınızı daha verimli ve zahmetsiz hale getirir.

Kolay erişim:

Eğitim uzmanları tarafından hazırlanan slaytlarımız, çok sayıda konuyu kapsayarak öğretime etkili bir görsel araç sunar.

Slaytlarımız, öğrencilerin derse aktif katılımını sağlamak ve kavramları daha iyi anlamalarına yardımcı olmak için özenle tasarlandı; bu sayede daha başarılı akademik sonuçlar elde etmelerini destekler.

Slaytları sınıfınızın özel ihtiyaçlarına göre uyarlayın. Platformumuz, görsel içeriğin farklı eğitim düzeylerine adapte edilmesini basitleştirir.

Kullanıma hazır slaytlarımızla hazırlık süresini kısaltın, böylece materyal hazırlığından çok öğretime odaklanın.

Hesabınızla giriş yaparak <t>o conteúdo completo</t>'yu ücretsiz görün

Hesabınızla giriş yaparak <t>apresentação completa</t>'yı ücretsiz görün

ve 5 milyondan fazla eğitimci için oluşturulmuş 60'tan fazla yapay zeka aracının kilidini açın.

Ücretsiz olarak yapay zeka ile kişiselleştirilmiş slaytlar oluşturun

Slaytlar, etkinlikler, özetler ve 60'tan fazla materyal türü oluşturabilirim. Aynen öyle, burada uykusuz gecelere son :)

Dersleriniz için özel slaytlara mı ihtiyacınız var?

Cevap kâğıdını görüntüleyebilmek için kayıtlı bir öğretmen olmalısınız

Merhaba :)

Kanuna Giriş ve Amaç; Kapsam ve Temel İlkeler; Memurluğa Giriş Şartları; Haklar ve Yükümlülükler; Disiplin ve Değerlendirme

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu

Sosyoloji

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu

Türk kamu personel rejiminin temelini oluşturan yasal çerçeve.

Sunum Akışı

• Kanuna Giriş ve Amaç

• Kapsam ve Temel İlkeler

• Memurluğa Giriş Şartları

• Haklar ve Yükümlülükler

• Disiplin ve Değerlendirme

657 Sayılı Kanun'a Giriş

Türkiye'de kamu hizmetlerinin yürütülmesinde temel yasal çerçeveyi oluşturan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun kökenlerini ve hukuki önemini inceleyeceğiz. Bu kanun, devlet memurlarının haklarını, görevlerini, sorumluluklarını ve statülerini düzenleyerek kamu yönetiminde istikrarı hedefler.

Hammurabi Kanunları: Antik Babil'in en eski ve eksiksiz yasal metinlerinden.

Kanunun Amacı ve Önemi

657 sayılı Kanun, kamu hizmetlerinin etkinliğini sağlamak amacıyla devlet memurlarının atanma, görev ve sorumlulukları, hakları ve yükümlülükleri gibi hizmet şartlarını düzenler. Bu düzenleme, kamu yönetiminde istikrar ve liyakat prensiplerini güçlendirir.

Anayasa değişikliği: Brezilya kamu çalışanları tazminatları

Kapsam: Kimleri İçerir?

• Genel ve Katma Bütçeli Kurumlar

• İl Özel İdareleri, Belediyeler

• KİT'ler (Sözleşmeli Personel)

• Diğer Kamu Kurumları

CDHET: İş Kanunu Tartışması: Çalışma Biçimleri ve Dış Kaynak Kullanımı

Kapsam Dışı Personel

• Sözleşmeli personel

• Geçici personel

• İşçiler

• Hakimler ve savcılar

Temel İlkeler: Sınıflandırma

657 sayılı Kanun, devlet memurlarını eğitim durumları ve hizmet sınıflarına göre ayırır. Bu ilke, kamu hizmetlerinin etkinliğini ve liyakati esas alır. Her hizmet sınıfının kendine özgü görev ve sorumlulukları bulunur.

Polis ve askeri yetkililer resmi törende yerlerini alıyor

Temel İlkeler: Kariyer

657 sayılı Kanun, memurların liyakat ve başarıya dayalı kariyer gelişimini güvence altına alır. Bu ilke, kamu hizmetinde eşit fırsatlar sunarak profesyonel ilerlemeyi teşvik eder.

Polis memurlarına madalya takdim töreni

Temel İlkeler: Liyakat

Liyakat, kamu hizmetine girişte ve yükselmede bilgi ve yeteneği esas alır. Eşitlik ve adalet sağlar, verimliliği artırır. Keyfi uygulamaları engeller.

Memur Tanımı

657 sayılı Kanun'a göre memur, devlet ve diğer kamu tüzel kişiliklerinde asli ve sürekli kamu hizmetlerini yürüten kişidir. Bu tanım, kamu hizmetinin niteliğini ve memurun sorumluluklarını belirler.

Polis memuru madalya alırken

Memurluğa Giriş Şartları

• Türk vatandaşı olmak

• Yaş, eğitim, sağlık koşullarını sağlamak

• Yüz kızartıcı suçtan hüküm giymemek

• Askerlik hizmetini tamamlamış veya muaf olmak

Öğrenim Şartları

Yaş Şartları

Devlet memurluğuna atanmak için en az ortaokul mezunu olmak gerekir. Ancak, hizmet sınıflarına göre belirlenmiş özel öğrenim şartları bulunur. Örneğin, mühendislik kadroları için lisans mezuniyeti şarttır.

Genel olarak, 18 yaşını tamamlamış olmak memuriyete giriş için şarttır. İstisnai durumlarda, mahkeme kararıyla 15 yaşını dolduranlar da atanabilir. Üst yaş sınırı genellikle 35'tir, ancak kuruma göre değişir.

Sağlık ve Adli Şartlar

Sağlık Koşulları

Devlet memurluğuna girişte genel sağlık durumu uygunluğu esastır. Bu, görevini yapmaya engel teşkil edecek sürekli bir rahatsızlığının bulunmaması anlamına gelir.

Adli Sicil Şartları

Türk Ceza Kanunu'nda belirtilen suçlardan hüküm giymemiş olmak gerekir. Yüz kızartıcı suçlar memuriyete engel teşkil eder.

Devlet memurları göreve başlamadan önce yemin ederler. Bu yemin, Anayasaya ve kanunlara bağlılıklarının teminatıdır.

657 Sayılı Kanun'a Göre İstihdam Şekilleri

1. Memur

Kanunda belirtilen şartları taşıyan, sürekli ve asli kamu hizmeti gören kişilerdir. Güvenceli bir statüye sahiptirler.

2. Sözleşmeli Personel

Sözleşme ile çalıştırılan ve özel uzmanlık gerektiren geçici personeldir. Belirli projeler veya görevler için istihdam edilirler.

3. Geçici Personel

Mevsimlik veya dönemsel işlerde, belirli sürelerle çalıştırılan personeldir. İşleri sona erdiğinde görevleri biter.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu

Kanuna Giriş ve Amaç; Kapsam ve Temel İlkeler; Memurluğa Giriş Şartları; Haklar ve Yükümlülükler; Disiplin ve Değerlendirme

Bu slaytı görenler şunları da beğendi...